图为全区深化“五共五固”军地下层党机闭结对共修培训班教学现场。记者次仁片多摄

　　图为西藏自治区高原经济高质地繁荣专题培训班学员正在大疆无人机总部敬仰练习。记者次仁片多摄

　　从来以还，我区僵持把加紧干部教诲培训行动锻造堪当治藏稳藏兴藏重担高本质干部行列的要害设施，出台贯彻落实《世界干部教诲培训经营（2023—2027年）》的奉行定见和《干部履机本事提拔主张》，以党的表面教诲、党性教诲和履机本事培训为重心，不绝加强干部行列适宜新期间西藏长治久安和高质地繁荣央求的本事。

　　我区各级机闭部分根据“既要政事过硬又要方法高强”的央求，将履机本事行动干部行列修复的苛重实质，安身干部履职须要，超越各级党政指点班子成员、年青干部等履机本事培训，2023年举办各级履机本事培训班60期，培训干部4380余人次。

　　——发展聚焦“四件大事”聚力“四个创修”专题培训。分长治久安、高质地繁荣、生态维护、疆域修复等4个专题正在自治区党委党校（行政学院）举办效力创修世界民族联结前进规范区专题研讨班，效力创修高原经济高质地繁荣先行区专题研讨班，效力创开国度生态文雅高地专题研讨班，效力创开国度固边兴边富民动作树模区专题研讨班，共培训干部480人次。

　　——打造一批目标高、可推论、能复造的精品班、树模班。正在北京大学、浙江大学、中国黎民大学、四川大学等干部教诲培训高校基地和广西百色干部学院、云南老山干部学院、深圳改动绽放干部学院等党性教诲干部学院举办墟落执掌专题培训班、深化“五共五固”军地下层党机闭结对共修专题培训班、寺管会干部树模培训班、指点干部搜集安详专题培训班等，共培训干部1100人次。

　　——办好国度级干部教诲培训机构西藏班。庄重落实中组部调训策画，选调565名干部到重心党校（国度行政学院）、国防大学及浦东、井冈山培训、延安干部学院等国度级干部教诲培训机构练习，机闭264名市地、县区干系掌管同道参预中国干部搜集学院水旱灾难危险拘束与水资源刚性牵造、加强河湖长造网上专题班等专题研讨班练习。重心办好重心党校（国度行政学院）及浦东、井冈山、延安三所干部学院西藏指点干部培训班，选调250余名干部参预培训。

　　我区各级机闭部分聚焦所有推动墟落兴盛、加紧党修引颈下层执掌，连接加大下层干部教诲培训职业力度，结壮推动下层干部重心培训动作策画，2023年累计培训下层党员干部、驻村驻寺干部13.8万人次。

　　纠合西藏本质，推敲协议《西藏自治区下层干部重心培训动作策画》。正在所有落实中组部等9部委动作策画的根基上，将3900余名寺管会干部纳入培训鸿沟，将重心第七次西藏职业闲讲会、铸牢中华民族配合体认识、斗争教诲、国度通用说话文字培训、依法拘束宗教事件、淡化宗教颓废影响等实质纳入培训陈设，抓好县区直属部分圈套干部、州里（街道）干部、县域国有企业和事迹单元指点职员、村（居）干部（含驻村干部）、墟落兴盛专干、寺管会干部以及新型村级团体经济机闭、行业协商议会、“两企三新”等党机闭掌管人的轮训职业。

　　践行“大培训”理念，把下层干部培训职业纳入党修职业义务造，僵持抓好自治区树模培训培训、市地重心培训、县区普通培训、行业体系培训、添补培训、州里兜底培训，僵持机闭人事部分同胀吹、政法、党校（行政学院）、民族事件、民政、财务、生态情况、农业乡下、墟落兴盛等单元团结一心，各级党委机闭部干教、机闭、公事员、党员教诲、强基办等部分亲昵配合，起劲酿成“自治区引颈、上下联动、同级互帮”的培训职业式样。

　　同时，整合培训项目，既确保应训尽训，又避免反复培训。兼顾优质培训资源，将自治区村（居）主干区表培训策画、下层干部冬训、乡下适用人才带动人和大学生村官树模培训、全区党员政事教诲、州里党政正职任职培训等下层干部教诲培训项目兼顾整合到下层干部重心培训动作策画之中。

　　我区各级机闭部分重视正在巨大做事、巨大斗争一线教育熬炼干部，主动机闭发展实战化履机本事培训，胀吹广泛干部正在贯彻落实党重心决定摆设的灵活推行中，正在奉行岗亭职责、告竣急难险重担务中练就铁肩膀、硬肩膀、宽肩膀。

　　加强推行熬炼，协议干部专项教育策画，常态化、有针对性地选派归纳本质高、繁荣潜力大的干部到维稳处突、下层执掌、墟落兴盛、园区修复、生态环保、疆域管控、驻村驻寺等前沿阵脚和自治区重心工程、巨大项目、招商引资一线经受熬炼、历练生长。为超越实战实效，特意邀请指点干部、专家学者、下层干部、先辈类型等讲课，推论支部书记（处长）讲坛、“微教室”等体验做法，让懂策略的人讲策略、有体验的人讲体验、会方式的人教方式。

　　练习贯彻习新期间中国特征社会主义思念重心教诲功夫，全区8534名党支部书记闭联本质畅讲重心教诲练习体味、换取职业思绪设施，正在党员干部中惹起剧烈反应、获得优异功效。

　　同时，紧贴营业实操，加大案例教学比重，把正在庇护平静最前沿、经济繁荣主沙场、生态环保主阵脚、固边强边第一线等推行中鲜活灵活的案例实时利用到教诲培训中。利用景象模仿、桌面推演、职业复盘等方式，让干部正在仿真情境中练习怎样治理题目、化解冲突、防备危险。加强挂职熬炼，用好重心“三部委”挂职平台，选派突出年青干部到重心和国度圈套部委、对口声援省市挂职练习，胀吹区内差别海拔、差别层级、差别种别部分（单元）之间干部推行熬炼，胀吹各部分（单元）各体系按期发展内部有序轮岗。

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